党史学习教育开展以来，高投集团紧扣“抓、学、传、讲、考、践”六字要义，按照“规定动作”，不断创新“自选动作”，积极探索形式新、主题鲜、成效好、接地气、能吸引党员干部职工积极参与的党史学习教育，让党史学习教育走深走实走心又有新。

   党史教育“抓”得细。高投集团党委高度重视，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”作为首要政治任务，摆上重要工作日程，认真谋划，精心安排，迅速成立党史学习教育领导组及办公室并启动部署安排，制定下发《高投集团关于开展党史学习教育的实施方案》，列支党费专项资金为全司党员配备学习资料，制定年度学习计划表，分解学习任务，明确学习重点，落实学习安排，将党史学习教育融入日常、抓在经常；同时还充分利用办公楼道墙面，通过党史知识上墙打造“红色走廊”。此外，还充分利用空置区域，为党员、职工打造了党员活动室和读书角，成为了党员、职工丰富精神文化的“乐园”，快乐工作的“充电器”，健康生活的“加油站”，奋力使党史学习教育“活”起来，“热”起来。

    党史教育“学”得深。高投集团把深入学习党史重要材料作为重中之重，坚持原原本本学、原汁原味学、灵活方式学、领导率先示范学，党组织“一把手”带头参加党史学习教育读书活动，以上率下，通过集中专题学习和座谈交流研讨、认真个人自学等方式，深入开展党史学习教育；所辖15个直属党组织利用“三会一课”、主题党日活动、重温入党誓词、党员一小时等形式组织党员及青年职工精选学、通篇学、深入学、反复学，真正做到读原著、学原文、悟原理。为提高党史学习教育的深度和广度，高投集团积极开展党史学习教育“青年宣讲团”宣讲，让更多的青年成为“学”的主角、“讲”的主力、“听”的主体，拉近与青年团员职工距离，让党的声音在青年中流淌，让红色精神深入群众、深入人心。

    党史教育“传”得开。高投集团在利用“学习强国”“高速公路e学堂”的基础上，在公司官网开设党史学习教育专栏和浮窗，设置“党史阅读·党史百年天天读”专栏，充分利用路域资源优势，通过在大型牌板、宣传橱窗、LED电子屏滚动播放、墙面报展等宣传阵地多角度、全方位的对党史学习教育进行宣传，深化干部职工对党史内容的学习掌握，营造高标准高质量开展党史学习教育的浓厚氛围。目前，高投集团已在所辖路域15座广告高杆上进行了对党史学习教育进行宣传，全省9个地州市高速公路宣传实现全覆盖；同时，每天在所辖服务区的171个LED屏和53台一体查询机上滚动播放党史学习教育宣传标语，以务实举措兴起党史学习教育热潮。

    党史教育“讲”得好。高投集团坚持将党史学习教育与实际工作相结合，通过党委班子成员、基层党支部书记讲党史、讲党课、讲故事、微党课等形式，以图文并茂、内容丰富的形式精准传递党的声音，与大家一起回首中国共产党的辉煌历史，感悟共产党人的初心使命，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让学党史变得生动有趣，富有时代特色。4月30日，东南置业党支部充分利用“党员一小时”学习机制，支部书记夏庆锋以“学党史，强党性，为东南置业高质量发展凝聚智慧力量”为主题，为东南置业全体党员、群众上了一堂凝心聚力的党课，引导大家深入开展党史学习教育，从党史学习教育中锤炼党性，从党史中汲取前进力量和智慧。4月30日，高投集团党委副书记孙健组织开展党史学习教育专题宣讲，教育引导党员干部职工在党史学习上下真功夫，切实学党史悟思想，做到牢记殷切嘱托，真正感恩奋进，凝心聚力助推公司高质量发展。

    党史教育“考”得严。高投集团将党史学习教育抓在日常、严在平常、做在经常，以“以考促学  以考促记  以考敦行”为原则，推行党史知识测试工作机制，采用公司党委考本部全体党员和司直属党组织书记、基层党组织书记出题考所属党组织党员的方式，靠准考实党员、干部党史学习情况，通过党史知识测试，用实实在在的分数检验和巩固全司党员、干部学习教育效果，推动党史学习学深学实入脑入心，进一步激发全司党员、干部学党史的热情和增强党史学习的紧迫感，确保党史学习教育学出成绩、学出实效。4月22日，高投集团党史学习教育领导小组办公室围绕“学党史、知党情”主题，从党史知识题库（600题）中随机抽取形成5道填空题、5道单选题、6道多选题、2道简答题为内容的试卷，采用闭卷考试的形式，组织开展了一场党史知识测试，对公司本部党员、公司所属子公司党组织书记40余人进行了党史学习教育集中“充电”，切实做到以考促学、以考促记、以考敦行。

    党史教育“践”得实。高投集团把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，在职工“最盼”上用真心，在职工“最急”上动真情，在职工“最需”上办实事，把党史学习教育同解决实际问题结合起来，把学习成果转化为工作动力和发展成效，确保党史学习教育与企业经营管理、改革发展、安全生产、生态环保、社会责任等工作齐推进，此外，坚持将“贵州高速先锋”工程创建与党史学习教育有机结合，采取党员设岗定责、建设党员驿站、打造党建品牌等方式，通过合理科学设置示范岗、先锋岗等举措，持续持续深入开展高速先锋创建工作，教育党员、干部、职工融入公司发展大局，积极投身“服务区+”主业建设事业，传承党的光荣传统和优良作风，提升服务意识和服务效益，不断攻坚克难，为公司高质量持续健康发展贡献力量。

（文/李相浩）