9月18日，高投集团组织召开了新入职员工谈心谈话会，通过交流了解新员工的工作情况及思想动态，听取员工心声，为员工答疑解惑，让员工立足工作岗位更好地发挥作用。

  高投集团组织人资部副部长陆云菲在会上介绍了2020年以来高投集团本部新入职人员情况。2020年以来，高投集团本部通过遴选、商调和招聘的方式入职新员工至党群、人资等6个部门，为高投集团注入新鲜血液，提供人才保障。

 座谈会上，新入职员工逐一进行发言，分享入职以来的工作成效、工作思路、工作收获和工作难点，并对公司管理机制、沟通机制、评价机制等方面及需要公司提供的帮助提出了意见与建议。大家纷纷表示，自入职以来，感受到了公司良好的政治生态和浓厚的学习氛围，在工作中有所收获与提高。

  会上强调，大家要继续保持良好的精神风貌，一是旗帜鲜明讲政治，要始终把坚持党的领导作为第一要务。在思想上向党看齐、在行动上跟党奋斗、在情感上与党同心，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是快速融入各项工作，为高投集团高质量发展续写新篇章。要找准工作定位，加快角色转变，严格要求自我，积极主动做事，在勤于思考中成长，在不断磨练中进步。三是立足岗位出新绩，要充分把“四型企业”创建落实到自己的工作之中。做到自我赋能，自我提升；敢为人先，锐意创新；履职尽责，提高效率；廉洁自律，忠诚担当。

（文/图   高婕）